POLDERCOMPLEET · SALARIS & HR
Een goede werkgever zijn vraagt veel. Wij helpen u met salarisadministratie, dagelijkse HR-vragen en de ontwikkeling van uw organisatie.
Praktisch advies. Persoonlijk contact. Heldere afspraken.
WAT WIJ VOOR U DOEN
U kiest waar u ondersteuning nodig heeft. Wij verbinden salaris en HR, zodat afspraken op papier en de dagelijkse praktijk op elkaar aansluiten.
Rust en overzicht in uw salarisproces.
Een zorgvuldige salarisadministratie begint met goede gegevens en duidelijke afspraken. Wij ondersteunen bij de verwerking van salarissen en helpen u grip te houden op mutaties, controles en vragen van medewerkers.
Een aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vragen.
Van een nieuwe medewerker tot een vraag over verlof of een arbeidsvoorwaarde: wij helpen u om personeelszaken praktisch en zorgvuldig te organiseren, met oog voor uw medewerkers én uw organisatie.
Van een organisatievraag naar een werkbaar plan.
Groei, verandering of behoefte aan meer structuur? Wij kijken mee naar de inrichting van uw organisatie en vertalen uw vraag naar concrete keuzes, een heldere aanpak en ondersteuning bij de uitvoering.
ZO WERKEN WIJ
Geen organisatie is hetzelfde. Daarom begint onze samenwerking bij uw situatie, uw mensen en wat u wilt bereiken.
Vertel ons waar u tegenaan looptWat is er al geregeld? Wat loopt goed en waar heeft u ondersteuning nodig? We kijken naar uw mensen, processen en systemen.
U weet welke werkzaamheden we oppakken, wie waarvoor verantwoordelijk is en hoe we gegevens en voortgang afstemmen.
We gaan aan de slag, begeleiden de uitvoering en evalueren samen. Zo blijft de ondersteuning passen bij uw organisatie.
ONDERDEEL VAN DE POLDERKRACHT GROEP
PolderCompleet is het onderdeel voor Salaris & HR binnen de PolderKracht Groep. We brengen salarisadministratie, HR-ondersteuning en organisatieadvies samen.
Een personeelsafspraak heeft vaak gevolgen voor de salarisadministratie. En een verandering in uw organisatie vraagt ook iets van uw HR-processen. Door die samenhang te zien, helpen we u om overzicht te houden en bewuste keuzes te maken.
Voor werkgevers die hun basis goed willen organiseren én verder willen bouwen.
GOED OM TE WETEN
Ja. U kunt bij ons terecht voor salarisadministratie, HR-Support & Advies of een HR-Consultancyvraag. Tijdens de kennismaking bespreken we welke ondersteuning past bij uw situatie.
Ja. We bespreken uw huidige inrichting, beschikbare gegevens en gewenste overstapmoment. Daarna maken we afspraken over de overdracht, controles en de verdeling van werkzaamheden.
HR-Support & Advies helpt bij dagelijkse personeelszaken en praktische vragen. HR-Consultancy richt zich op bredere vraagstukken, zoals de inrichting van HR, een functiehuis of organisatieontwikkeling. Beide kunnen op elkaar aansluiten.
We brengen eerst uw vraag en de omvang van de werkzaamheden in beeld. Op basis daarvan maken we een voorstel met de dienstverlening, verantwoordelijkheden en bijbehorende kosten.
LATEN WE KENNISMAKEN
Een concrete vraag of eerst even sparren?
Vertel ons wat er speelt. Dan kijken we samen naar een passende volgende stap.
KANTOOR NOORD-HOLLAND
KANTOOR FRIESLAND
Stuur bij een eerste contact geen loonstroken, BSN of medische gegevens mee. Voor vertrouwelijke documenten spreken we een passende manier van delen af.
